Objectivos- Criar condições facilitadoras para as pessoas crescerem por meio de seu trabalho.
- Desenvolver equipes incentivando um aprendizado contínuo.
- Reconhecer a importância do planejamento para gerenciar.
- Compreender as características de um líder/gestor.
Dirigido aO curso é dirigido a coordenadores de equipes, gerentes, supervisores, chefes de setor e outros profissionais que desejam melhorar sua atuação no gerenciamento de pessoas.
ConteúdoConteúdo Programático
Introdução à Gestão de Pessoas
• Introdução à Gestão de Pessoas
A importância do ambiente de trabalho e dos relacionamentos
• A importância do ambiente de trabalho e dos relacionamentos
Aprendendo a lidar com as diferenças
• Aprendendo a lidar com as diferenças
Como obter resultados através das pessoas
• Como obter resultados através das pessoas
Desenvolvimento Pessoal e Aprendizado Contínuo
• Desenvolvimento Pessoal e Aprendizado Contínuo
Convivência no ambiente de trabalho e a administração de conflitos
• Convivência no ambiente de trabalho e a administração de conflitos
Mudança de Paradigmas
• Mudança de Paradigmas
Exercitando a criatividade
• Exercitando a criatividade
Liderança - A relação com sua equipe
• Liderança - A relação com sua equipe
Comunicação Eficaz
• Comunicação Eficaz
Planejamento
• Planejamento
Motivação
• Motivação
• Case de Sucesso
Perfil do Gestor Líder
• Perfil do Gestor Líder
Conclusão
• Conclusão
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