ModalidadeAs aulas do Curso de Gestão de Contratos Empresariais são presenciais.
DuraçãoA carga horária totaliza 16 horas.
Certificado oficialO ISAE oferece um certificado aos participantes.
ConsideraçõesO Curso de Gestão de Contratos Empresariais, oferecido pelo Instituto Superior de Administração e Economia, tem como proposta capacitar os alunos na elaboração, planejamento e gerenciamento de contratos empresarias. Ao longo do curso, serão abordados conteúdos como: Política de Gestão de Contratos, Visão atual do Judiciário sobre os contratos, Técnicas de elaboração de contratos, Principais tipos de contrato, Cláusulas abusivas ou excessivamente onerosas, entre outros.
Dirigido aO curso está dirigido a profissionais das áreas de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis e demais interessados que, por necessidades laborais, necessitem adquirir conhecimentos em questões que envolvam contratos gerenciais.
Área de atuaçãoPor ser um curso de aperfeiçoamento, a empregabilidade estará de acordo a área de atuação profissional.
Curso de Gestão de Contratos Empresariais
ObjectivosRepassar noções fundamentais sobre Gestão de Contratos, visando conferir maior clareza, organização e planejamento dos contratos pelos diversos setores da empresas. Analisar como a implantação de um processo de gestão eficiente pode facilitar a análise, compreensão e administração dos contratos por todas as áreas e agentes envolvidos gerando, ao final, redução de custos e diminuição de riscos.
ConteúdoGestão de Contratos Empresariais
RESULTADOS ESPERADOS
Que os participantes saiam do curso com informações suficientes para gerenciarem melhor seus contratos, tendo conhecimento de técnicas de gestão de contratos empresariais. Percebam a relevância do tema e verifiquem como estas ferramentas podem facilitar tarefas e processos, reduzir riscos e aumentar a eficácia destes pactos. Tenham noções gerais sobre as recentes inovações legislativas e da atual interpretação do Poder Judiciário sobre contratos, de modo a permitir uma melhor administração, planejamento e integração das áreas relativamente aos contratos, com vistas a uma diminuição de litígios (custos) e, quando estes forem inevitáveis, que tenham maiores chances de sucesso.
Programa
Disciplinas
• Política de Gestão de Contratos;
• Desafios atuais das empresas e dos gestores;
• Ferramentas para um processo de gestão de contratos;
• Formas de controle e gerenciamento dos contratos;
• Vantagens da implantação de um sistema;
• Contratos eficazes: a importância de se elaborar bons contratos;
• Visão atual do Judiciário sobre os contratos;
• Princípios contratuais contemporâneos;
• Inovações do Código Civil de 2.002;
• Código de Defesa do Consumidor;
• Técnicas de elaboração de contratos;
• Requisitos Legais contratuais;
• Principais tipos de contrato;
• Garantias acessórias do Contrato;
• Penalidades – cláusulas penais;
• Inadimplência: multa, juros e correção;
• Cláusulas abusivas ou excessivamente onerosas;
• Equilíbrio e razoabilidade nas disposições;
• O princípio da boa-fé objetiva.
Total: 16h
CORPO DOCENTE
Prof. Ricardo Lucas Calderón
Advogado formado pela Universidade Federal do Paraná em 1.998; Mestrando em Direito das Relações Sociais pela Universidade Federal do Paraná; Pós-graduado em Direito Processual Civil, título em Curso de Pós Graduação, realizado pelo Instituto Brasileiro de Estudos Jurídicos; Pós graduado em Teoria Geral do Direito pela Academia Brasileira de Direito Constitucional; Sócio do escritório SANCHEZ, CALDERÓN E REINHARDT Advogados Associados; Inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil Seção do Paraná sob o nº 25.654; Diretor Secretário Geral da OAB Subseção Curitiba, eleito para a gestão 2004/2006. Membro do Instituto dos Advogados do Estado do Paraná; Membro do IBDFAM – Instituto Brasileiro de Direito de Família; Membro do Núcleo de Estudos em Direito Civil "Virada de Copérnico"; Professor do curso de pós-graduação da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV/ISAE CURITIBA e Professor do curso de pós-graduação do IBPEX – Instituto Brasileiro de Estudos Jurídicos. Mais de 10 anos de experiência na área de gestão e análise de contratos.