Curso de Gestão de Cargos e Salários

Curso de Gestão de Cargos e Salários

Módulo 1 - Conceitos Organizacionais

ü  Conceitos fundamentais

ü  Teorias Motivacionais  

ü  Perfil do Profissional de Remuneração

Módulo 2 – Planejamento para implantação

ü  Equilíbrio Interno e Externo

ü  Etapas para implantação do Programa (planejamento e divulgação)

ü  Sistemas de Avaliação e Estruturação de Cargos

Módulo 3 - Elaboração do Plano de Gestão de Cargos e Salários

ü  Conceitos e princípios básicos

ü  Análise, Diagnóstico e Entendimento do Negócio

ü  Coleta de Informações

ü  Elaboração ou Revisão das Descrições dos Cargos

ü  Análise e Classificação das Descrições dos Cargos

ü  Avaliação de Cargos

ü  Elaboração da Estrutura de Cargos

Módulo 4 - Desenvolvimento da Pesquisa Salarial

ü  Objetivo e Finalidade da Pesquisa Salarial

ü  Elaboração da Pesquisa Salarial

ü  Análise das Informações da Pesquisa Salarial

ü  Tabulação de Dados e Análise de Consistência

Módulo 5 - Documento da Política e Instrumentos de Gestão Salarial

ü  Validação e revisão da Estrutura de Cargos

ü  Elaboração da Estrutura Salarial

ü  Conceitos e Técnicas para Elaboração da Política Salarial

ü  Sistemas de Avaliação e Estruturação de Cargos

ü  Apresentação da estrutura salarial para o método de avaliação de cargos por escalonamento ou Grau Predeterminados

ü  Apresentação da estrutura salarial para o método de avaliação de cargos por pontos

ü  Apresentação da estrutura para o método de avaliação de cargos por comparação de fatores