Objetivo: Esta formação pretende colaborar com o participante no entendimento dos principais aspectos da legislação trabalhista, processos e cálculos de departamento pessoal.
O primeiro módulo inclui cálculo manual de remuneração mensal, com créditos e descontos.
O segundo módulo inclui décimo terceiro e férias.
O terceiro módulo inclui rescisão de contrato de trabalho.
O quarto módulo inclui fechamento de folha, cálculos e emissão de guias.
Com foco em prevenção de passivos trabalhistas, tendo como base a CLT e Convenções Coletivas.
Facilitadora: Shirley Schade
Administradora de Empresas, Pedagoga, Especialista e Consultora na área trabalhista, com experiência de mais de 15 anos em Departamento Pessoal em Empresa nas áreas de Indústria, Comércio e Escritórios de Contabilidade.
Instrutora de Cursos de Formação e Desenvolvimento de Profissionais nas áreas Administrativas, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Liderança e Gestão de Pessoas.
Diferenciais do Curso: Atividades práticas com cálculos, estudo e criação de casos, discussão de casos trazidos pelos participantes e espaço para troca de experiências e reflexões. Tabelas e planilhas atualizadas para uso imediato. Apostila impressa com embasamento na Consolidação das Leis do Trabalho.
Voltado para a aplicação prática do conteúdo estudado.
Não é um curso-palestra.
Você pode optar realizar qualquer um dos módulos, ou fazer o programa completo.
Confira os conteúdos abaixo e reserve sua vaga!!
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Módulo 1: Dias 16, 17, 18, 19 e 20/01/2017
Horário: 19:00 - 22:00
CLT, TIPOS DE TRABALHADORES E EMPREGADORES, PCMSO, ADMISSÃO E CONTRATO DE TRABALHO, JORNADA DE TRABALHO, SINDICATOS, CONVENÇÕES, FOLHA DE PAGAMENTO, REMUNERAÇÃO MENSAL, HORAS EXTRAS, DSR, ADICIONAL NOTURNO, ADICIONAL INSALUBRIDADE, ADICIONAL PERICULOSIDADE, SALÁRIO FAMÍLIA, SALÁRIO MATERNIDADE, FGTS, DESCONTOS LEGAIS: INSS, IRRF, FALTAS, PREJUÍZOS, VALE TRANSPORTE E VALE REFEIÇÃO.
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Módulo 2: Dias 23, 24 e 25/01/2017
Horário: 19:00 - 22:00
FÉRIAS INDIVIDUAIS, FÉRIAS COLETIVAS, ABONO PECUNIÁRIO, REMUNERAÇÃO FIXA, REMUNERAÇÃO VARIÁVEL, DÉCIMO TERCEIRO, INTEGRAL X PROPORCIONAL, REMUNERAÇÃO FIXA, REMUNERAÇÃO VARIÁVEL E ADIANTAMENTO.
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Módulo 3: Dias 30 e 31/01/2017 - 01 e 02/02/2017
Horário: 19:00 - 22:00
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO, DOCUMENTAÇÃO, DIREITOS E DEVERES DAS PARTES. AVISO PRÉVIO – TIPOS, REMUNERAÇÃO, PRAZOS.
TIPOS DE RESCISÃO CONFORME: TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO: TEMPO DETERMINADO E TEMPO INDETERMINADO. TEMPO DE DURAÇÃO DO CONTRATO: MAIS DE UM ANO E MENOS DE UM ANO. INICIATIVA DE DEMISSÃO: PEDIDO DE DISPENSA E DISPENSA PELO EMPREGADOR.
MOTIVO: COM JUSTA CAUSA E SEM JUSTA CAUSA.
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Módulo 4: Dias 06, 07, 08 e 09/02/2017
Horário: 19:00 - 22:00
FECHAMENTO DE FOLHA MENSAL, GPS, DARF, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF E eSocial.
Investimento:
Módulo 1 R$289,00
Módulo 2 R$289,00
Módulo 3 R$289,00
Módulo 4 R$289,00
Participe dos 4 módulos e receba 15% de desconto no pagamento.
De: R$1.156,00 Por: R$982,60
Obs: Valores válidos para matrículas formalizadas até o dia 30/11/2016.
Matrícula: R$50,00 - será descontado do valor do curso.
Achou interessante? Fale com a gente para saber mais detalhes!!