DuraçãoA duração do curso de Formação de Líderes Comunitários é de 30 horas.
ConsideraçõesO curso de Formação de Líderes Comunitários é formado por dois módulos.
O primeiro módulo é composto por temas voltados para liderança como atualização e compreensão, princípios da eficácia humana, liderança e gerenciamento e organização dos processos de gestão.
O segundo módulo é voltado a política, onde aborda o uso do poder de liderança na visão sistêmica, papel do líder na formação de sucessores, liderança e técnicas de comunicação, negociação e mediação de conflitos.
O aluno poderá aproveitar o curso de forma que o adapte ao seu tempo disponível, por se tratar de um curso on-line, poderá aproveita-lo de qualquer lugar que lhe convier.
Dirigido aO curso é destinado a todos os interessados em trabalhar com comunidades, favelas ou distritos.
Curso de Formação de Líderes Comunitários
Conteúdo O que é o curso
O Curso de Formação de Líderes Comunitários foi elaborado com o propósito de ser essencialmente prático, tendo como principal objetivo orientar os líderes, especialmente você que tem ou deseja ter experiência com comunidades.
Para ser bem sucedido, um processo complexo como o desenvolvimento sustentável da comunidade requer do líder o domínio aprofundado de temas relevantes para a compreensão do contexto em que atua, além de habilidades específicas relacionadas a procedimentos práticos do planejamento estratégico.
Queremos deixar claro para você, caro participante, que desenvolver os conhecimentos, as habilidades e as atitudes essenciais para um líder eficaz requer comprometimento e esforço constantes. É com o propósito de ajudá-lo nesse esforço, e a fim de que você realmente se desenvolva como pessoa e se torne um líder comunitário eficaz, que a Rhaizes desenvolveu este Curso.
O material está disponível no formato online, por módulo, indicando-se as unidades a que se refere.
Trata-se de um referencial permeado de sugestões úteis para a condução de suas ações junto à comunidade que lidera.
Para que serve
Atuação como líder comunitário comprometido com os ideais de transformação da comunidade e, por consequência, com seu desenvolvimento sustentável.
Aquisição e uso do poder de liderança, a partir da autoridade conquistada por meio do relacionamento entre líder e liderados, que valorize as ações de treinar, motivar, saber delegar sem perder o controle, fazer críticas construtivas, ouvir as pessoas, dar poder a elas, reconhecê-las por seus méritos e tratar de forma diferente aquelas que são diferentes.
Utilização de técnicas e práticas de gestão compartilhada e de trabalho conjunto, em redes de influência, a fim de otimizar os talentos e recursos locais, com vistas à execução do trabalho necessário à realização dos objetivos da comunidade.
Como é realizado
O Curso tem 30 horas distribuídas em dois módulos:
Módulo I - Natureza da Liderança nas Organizações Sociais Comunitárias, que abordará:
atualizando a compreensão sobre o que é Liderança;
princípios da eficácia humana;
liderança e gerenciamento;
organização dos processos de gestão.
Módulo II - Sabedoria Política, que abordará:
o uso do poder de liderança na visão sistêmica;
o papel do líder na formação de sucessores;
liderança e as técnicas de comunicação eficazes;
negociação e mediação de conflitos.
Profissional responsável: Alzira J . M . Almeida / Psicóloga e Mestre