Curso de Especialização - Prático de Cálculos Trabalhistas

Centro Centro Europeu - Cursos Livres
Método Presencial
Locais disponíveis Curitiba
Tipo Cursos

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Análise do educedu

Klivia Silva

Curso de Especialização - Prático de Cálculos Trabalhistas

Modalidade O curso se apresenta na modalidade presencial.
Duração O curso tem a duração total de 8 horas.
Certificado oficial Ao finalizar o curso o aluno recebe um certificado.
Considerações O curso Prático de Cálculos Trabalhistas, aborda temas imprescindíveis para a atuação do profissional em Contabilidade e departamento pessoal, habilitando o profissional a realizar cálculos de folha de pagamento, rescisão, férias e diversos outros temas importantes.
Dirigido a Poderá ser realizado por todos estudantes e profissionais da área de Contabilidade e departamento pessoal.
Área de atuação O profissional da área encontra vagas em empresas como Servier do Brasil, AmBev e Casa & Vìdeo.

Curso de Especialização - Prático de Cálculos Trabalhistas

Objectivos Apresentar de forma prática os Cálculos de Folha de Pagamento e Rescisão Contratual. Reciclar e adequar procedimentos com a finalidade de evitar Reclamações Trabalhistas e Passivos Indesejáveis
Dirigido a Assistentes, Analistas de Departamento de Pessoal, Gerentes, Contadores, Administradores, Advogados e todos os interessados no tema.
Conteúdo
Prático de Cálculos Trabalhistas, com Ênfase no Cálculo da Folha de Pagamento e Rescisão Contratual

Aprenda a Evitar Reclamações Trabalhistas e Passivos Indesejáveis.

Programa

1. Conceitos Iniciais

1.1. Do Contrato

1.1.1.   Contrato por Prazo Determinado;

1.1.2.   Contrato por Prazo Indeterminado.

1.2. Dos Tipos de Trabalhadores

1.2.1.   Empregados;

1.2.2.   Autônomos;

1.2.3.   Aprendizes;

1.2.4.   Temporários;

1.2.5.   Avulsos;

1.2.6.   Eventuais;

1.2.7.   Terceirizados;

1.2.8.   Estagiários.
1. 2. Cálculos Trabalhistas
2.1. Folha de pagamento

2.1.1. Remuneração
- Salário fixo; salário variável; salário “in natura”.
2.1.2. Diárias para viagem; ajuda de custo.

2.1.3. Adicionais
- Extra;
- Noturno;
- Insalubre;
- Periculosidade;
- Reflexos;
- Adicional de transferência.
2.1.4. Repouso Semanal Remunerado
- Feriados e Domingos. Faltas legais. Escalas de Revezamento.
2.1.5. Férias
- Férias Individuais e Coletivas;
- Tabela de Férias do Contrato Normal e do Contrato a Tempo Parcial;
- Férias em Rescisão Contratual. Integrais. Proporcionais. Dobradas.
2.1.6. Décimo Terceiro Salário
- Primeira Parcela. Incidências;
- Segunda Parcela. Incidências.
2.1.7. Benefícios
- Salário família;
- Salário maternidade (novas disposições);
- Convênios diversos.
2.1.8. Descontos. Legais e convencionais
- Vale-Transporte;
- INSS;
- Contribuição Sindical. Contribuição Assistencial. Contribuição Confederativa;
- Faltas Justificadas. Faltas Injustificadas;
- Danos Causados pelo Empregado por Culpa ou Dolo.
2.2. Rescisão Contratual

2.2.1. Modalidades de Rescisão. Por Prazo Determinado. Por Prazo Indeterminado. Direitos
- Rescisão Sem Justa Causa;
- Rescisão Por Justa Causa;
- Extinção Contratual;
- Rescisão Antecipada do Contrato por Prazo Determinado pela Empresa;
- Rescisão Antecipada do Contrato por Prazo Determinado pelo Empregado;
- Rescisão por Falecimento;
- Rescisão por Aposentadoria. Possibilidade.
2.2.2. Seguro-desemprego.

2.2.3. Encargos na Rescisão – FGTS, INSS, IRRF (alterações recentes).

Observação

Trazer calculadora simples

Professora: Rosemary Christina Pila Téles

- Advogada, assessora empresarial.
- Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária.
- Instrutora de cursos, palestras, seminários, mesas-redondas para empresas (públicas e privadas, ONGs, órgãos de classe) no PR, CE, SC, RS e DF.
- Professora universitária (1994 – 1998 – Universidade Estadual de Londrina). Pós-Graduada em Direito Civil e Processo Civil.
- Autora de artigos jurídicos

26/05/2011

Carga Horária:8hs/Aula
Horário:8h30 às 17h30