Curso: Recrutamento e Seleção

Neste programa o participante terá oportunidade de conhecer e praticar o passo a passo para realizar o recrutamento e seleção de pessoas, de forma técnica e eficaz.

Aborda desde a busca no mercado, a organização, relatórios, formas de seleção, até a contratação e avaliação de resultados do processo.

Treinamento indicado para gestores, empresários, profissionais da área de recrutamento e seleção, estudantes do curso de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Programa:

• Diferenciação entre Recrutamento e Seleção -  Conceitos e atividades de cada aspecto, salientando as principais atividades e formas de Recrutamento e de Seleção.
• Definição de Perfil de Vaga  - Avaliação das necessidades da empresa e características esperadas do candidato.
• Recrutamento Interno e Externo  - Conceitos, atividades e formas de recrutamento, instrumentos e resultados esperados de cada um.
• Análise de Currículo -  Pontos a serem observados nos currículos, relacionados ao perfil da vaga.
• Seleção  - Técnicas e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis instrucionais exigidos pela vaga.
• Técnicas de Seleção  - Provas de conhecimento técnico, entrevista convencional, entrevista focada em competências, entrevista coletiva, dinâmicas de grupos e cuidados éticos na Seleção.  Testes psicológicos não são abordados neste curso, pois somente podem ser aplicados por psicólogos.
• Laudo de Seleção, Relatórios e Avaliação de Resultados  - Conceitos e atividades  .

Obs: No caso de estudantes de psicologia, é imprescindível que esteja cursando o último ano.