Curso de Consultoria Interna de RH

Objetivo:

O curso desenvolve os participantes para atuarem como Consultores Internos a partir de exposição teórica e técnicas vivenciais. Possibilita o aprendizado de conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo de consultoria interna de RH, bem como auxilia no desenvolvimento das competências requeridas para atuar como consultor interno.

 Público Alvo:

Profissionais de Recursos Humanos que desejam atuar como consultores internos ou que, atuantes, estão em busca de aprimoramento específico.

 Programa:

I - Evolução e histórico dos modelos de gestão de RH.

II - Consultoria Interna

- Conceito de consultoria interna;

- Perfil estratégico x perfil operacional;

- Pré-requisitos para implantação do modelo de consultoria interna;

- Etapas da Implantação da Consultoria Interna.

 III - Competências do Consultor Interno de RH

- Papéis e atribuições do consultor interno;

- As competências necessárias para a nova atuação de RH.

 IV - O Processo de Comunicação e Negociação com o Cliente Interno

- Criando relacionamentos de confiança;

- Lidando com divergências e conflitos;

- Modelos de intervenções.

 V - Processo de Consultoria Interna de RH

- Como diagnosticar as demandas / necessidades da organização e do cliente interno;

- A identificação de oportunidades de atuação;

- O alinhamento das necessidades do cliente interno com as estratégias da empresa.

 VI - Estudos de Caso.

 Carga Horária: 18 horas