Curso de Cálculos Rescisórios

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Análise do educedu

Modalidade As aulas são presenciais.
Certificado oficial Ao final do curso será entregue certificado.
Considerações O curso vai apresentar os conceitos da função e as situações que envolvem um procedimento de desligamento, assim como os direitos do empregado. Além disso, vai exemplificar todas as formas de rescisão e as formas e modelos de aviso prévio e a documentação obrigatória nesse tipo de situação.
Dirigido a Analistas de folha de pagamento, analistas de RH, prepostos da justiça do trabalho que estejam iniciando a carreira profissional
Área de atuação Poderá atuar dentro do setor de recursos humanos de uma empresa.

Objectivos Curso de Capacitação
Dirigido a Puúblico Alvo: Analistas de folha de pagamento, analistas de RH, prepostos da justiça do trabalho que estejam iniciando a carreira profissional
Titulação Certificado da CLM Perícias Técnicas
Conteúdo
Conceito

Situações a serem observadas antes do desligamento.

FORMAS DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

DIREITOS DO EMPREGADO.

Atos que constituem a justa causa.

FORMAS E MODELOS DE AVISO PRÉVIO.

Aviso prévio indenizado por iniciativa do empregador.

Aviso prévio indenizado por iniciativa do empregado. Pedido de demissão

Aviso prévio trabalhado por iniciativa do empregador.

Aviso prévio trabalhado por iniciativa do empregado.

Antecipação de contrato de trabalho por período de experiência/determinado (Empregador).

Antecipação de contrato de trabalho por período de experiência/determinado (Empregado).

Comunicação de Rescisão de Contrato de Trabalho Com Justa Causa (empregador).

Entrevista de desligamento.

Procedimentos para homologação da rescisão contratual.

Formas de pagamento.

Seguro desemprego.

TRCT – Termo de rescisão de contrato de trabalho.

TQRCT – Termo de quitação de rescisão de contrato de trabalho

THRCT – Termo de Homologação de Rescisão de contrato de trabalho .

GRRF (GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISÓRIO DO FGTS)

EXEMPLOS PRÁTICOS DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO.