Análise do educedu
Curso de Como Tornar-se um Líder
Apresentação
Este curso e-Learning de liderança aborda conceitos, princípios e ideias de liderança. Aborda também o relacionamento entre líderes e liderados dentro de uma empresa e/ou de um grupo. Apresenta os modelos e os estilos de liderança e as características que um líder deve ter como: comportamento adequado, capacidade de saber se relacionar, criatividade, assumir riscos, conviver com mudanças e administrar os conflitos, entre outras.
Carga Horária
Pré-requisito
Nenhum pré-requisito é exigido. O curso está disponível a qualquer pessoa que queira aprender sobre esse assunto.
Conteúdo Programático
Como Tornar-se um Líder
Introdução
Apresentação do curso
Estrutura e conteúdo do curso
A liderança pode ser aprendida
Fechamento aula
Gerenciar x Liderar
Conceitos
Relato de caso
Sobre chefia e liderança
Teste sua capacidade de liderar
Funções do chefe
Funções do líder
Poder
Autoridade
Paralelo entre poder e autoridade
Conceitos importantes
Quando o chefe é um líder
Hora da Prática
Fechamento aula
Modelo de Liderança
A importância da liderança em uma organização
Estilos de liderança
Estilo autocrático
Estilo democrático
Estilo liberal
Pensando juntos
Aplicando os estilos de liderança
Efeitos sobre o grupo
Liderança democrática
Liderança Liberal
Os três estilos de liderança
Hora da Prática
Fechamento aula
Liderança Situacional
Preocupar-se com a tarefa a ser realizada
Comportamento do lider orientado para a tarefa
Comunicação bilateral
Comportamento do lider para o relacionamento
As variáveis situacionais
O líder e o relacionamento grupal
Administração do tempo
Avaliando a qualificação dos liderados
Motivação e disponibilidade dos liderados
Outras variáveis
A maturidade profissional
Quatro níveis de maturidade
Produtividade e relacionamento
Pressupostos das teorias da liderança situacional
Aplicação da liderança situacional
Funções do líder
Persuasão
Compartilhar
Delegando tarefas
Aplicação da liderança situacional
Combinando maturidade profissional e funções do líder
Situação 1
Qual a orientação para a tarefa?
Situação 2: Outro exemplo
Orientação do líder na situação 2
Técnica da liderança situacional: referência em muitos cursos
Hora da Prática
Fechamento aula
O Relacionamento
O líder e a interação grupal
Grupos sociais
Conceito de grupo
O seu ambiente de trabalho
Tipos de grupos
Objetivos grupais
Compreendendo o seu papel
O que o líder deve evitar em frente ao grupo
Como obter os melhores esforços
Interação grupal
Formas de interação
Contiguidade
Dominação
Conflitiva
Integração
Características de uma equipe de trabalho
O que é conflito
Situações de conflitos
Conflitos intrapessoais