MBA em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching
ModalidadeAs aulas são ministradas presencialmente.
Certificado oficialEspecialista em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching.
ConsideraçõesO IPOG tem como um de seus diferenciais, cursos que em sua maioria são inéditos e ministrados através de projetos acadêmicos arrojados e de um corpo docente com alta qualificação.
O curso de MBA em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching tem como objetivo promover a formação qualificada de profissionais para atuarem na gestão de pessoas e condução de equipes com ênfase no estímulo das competências organizacionais e alinhadas à estratégia do negócio.
Dirigido aProfissionais com curso superior em Administração,
Recursos Humanos, Engenharia e demais áreas que desejam aprofundar conhecimentos em Gestão.
Área de atuaçãoPor ser um curso de aperfeiçoamento que capacita profissionais de diversas áreas, a empregabilidade depende da área de atuação.
MBA em Gestão de Pessoas por Competências e Coaching
ObjectivosObjetivo
Desenvolver gestores de pessoas com competência sistêmica e contingencial, formando consultores com ferramentas necessárias para desenvolver projetos exeqüíveis com ênfase na gestão de talentos por competência e coaching, trabalhando a sua formação ética e de valores humanos.
Promover a formação de profissionais com competência ética e técnica para gerir pessoas por competência.
Habilitar o gestor de pessoas por competência a elaborar projetos de gestão de pessoas com ênfase no estímulo das competências organizacionais e alinhadas à estratégia do negócio.
- Trabalhar a capacidade de liderança e gestão do processo de Coaching para orientar pessoas nas organizações.
- Formar gestores de pessoas com capacidade para gerir pessoas e atuar como agentes de mudanças nas organizações
ConteúdoEvolução e Tendências na Gestão de Pessoas
O Coaching, Mentoring, Counselling e Storing como ferramentas de Gestão por competências
Módulo Prático em Coaching I
Módulo Prático em Coaching II
Seleção de Talentos por competência
Avaliação de Desempenho por Competência
Remuneração por Competência
Comunicação e Relacionamento Interpessoal - Gerenciando Conflitos
Gestão de Pessoas: do Método Tradicional ao Modelo por Competências
Cultura, Clima e Mudança Organizacional
Marketing Pessoal e Plano de Carreira
Metodologia do Trabalho Científico
Relatórios e ferramentas aplicadas à gestão de pessoas por competência
Ética, Qualidade de Vida e Responsabilidade Social Empresarial
Diagnóstico de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Educação e Gestão à Distância: Ferramentas de TI e suas aplicabilidades
Estratégias de Ensinagem nas Organizações
Módulo Prático de Gestão por Competência
O Planejamento Estratégico e BSC na Gestão de Pessoas
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A MATRÍCULA
Cópia do Diploma de Graduação AUTENTICADO em cartório;
Cópia do RG e CPF;
1 foto 3x4
Outro curso relacionado com mba - master of business administration