Centros de Distribuição: Implantação, Gestão e Redução de Custos
ObjectivosObjetivos do treinamento:Após a apresentação deste programa de treinamento, espera-se que os assuntos abordados tragam os seguintes benefícios para você e sua empresa:
· Os objetivos da empresa serão definidos de maneira clara, objetiva, consistente e quantificável.
· Entendimento do papel do CD na atividade empresarial.
· Você e seus colegas terão os mesmos conceitos, procedimentos, objetivos e focos de ação em relação aos objetivos da empresa.
· Vinculação das ações entre o Planejamento Estratégico & Operacional.
· Estimulo ao envolvimento na gestão dos negócios, pois cada um saberá como medir o valor de sua contribuição na criação de valor para os acionistas.
· Formar executivos competentes na área de logística interna.
· Prepará-lo para promoções (formação de generalistas em alto nível).
· Autodesenvolvimento (treiná-lo para a educação continuada, motivando-o para o constante aperfeiçoamento profissional);
TitulaçãoCertificado
ConteúdoCentros de Distribuição: Implantação, Gestão e Redução de Custos
Implantação, Gestão e Estratégias para Redução de Custos em Centros de Distribuição
Apresentação: Como conceituar e operar um Centro de Distribuição (CD), utilizando as mais modernas tecnologias e permitindo o adequado desempenho das operações. Veja um resumo dos conceitos modernos, bem como os principais instrumentos a serem utilizados para implantar um Centro de Distribuição eficiente.
Objetivos do treinamento:Após a apresentação deste programa de treinamento, espera-se que os assuntos abordados tragam os seguintes benefícios para você e sua empresa:
· Os objetivos da empresa serão definidos de maneira clara, objetiva, consistente e quantificável.
· Entendimento do papel do CD na atividade empresarial.
· Você e seus colegas terão os mesmos conceitos, procedimentos, objetivos e focos de ação em relação aos objetivos da empresa.
· Vinculação das ações entre o Planejamento Estratégico & Operacional.
· Estimulo ao envolvimento na gestão dos negócios, pois cada um saberá como medir o valor de sua contribuição na criação de valor para os acionistas.
· Formar executivos competentes na área de logística interna.
· Prepará-lo para promoções (formação de generalistas em alto nível).
· Autodesenvolvimento (treiná-lo para a educação continuada, motivando-o para o constante aperfeiçoamento profissional);
PROGRAMA COMPLETO
MÓDULO I – CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO
· Conceito e Objetivos
· Pesquisa entre os participantes – qualidades essenciais
· Análise e discussão das qualidades essenciais
MÓDULO II – TAMANHOS DE CD (exemplos reais)
Exemplos reais com desenhos e vídeos
· Pequenos
· Médios
· Grandes
MÓDULO III – TECNOLOGIAS APLICÁVEIS
Armazenagem
· Manual
· Empilhadeiras
· Transelevadores
· Multishuttle
· Separação de pedidos (order fulfillment)
· Homem ao produto
· Produto ao homem
· Conferência e embalagem
· Redistribuição seletiva para as docas
· Identificação (código de barras e RFID)
· WMS (Warehouse Management System)
MÓDULO IV – EMPRESAS FORNECEDORAS DE TECNOLOGIA
MÓDULO V – PERGUNTAS E DISCUSSÃO
· Quando aplicar cada uma das tecnologias?
Público-Alvo e Pré-Requisito:
Executivos de todas as áreas, atuando em empresa de qualquer setor, que procuram novos conceitos e metodologias, para melhor atuação na área de logística.
Carga Horária: 16 horas
INSTRUTOR: Engenheiro Mecânico pela Escola Politécnica da USP;
Pós-graduado em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas;
Vinte e cinco anos como sócio gerente da empresa Dematic
Oito anos como consultor exclusivo para a empresa Dematic
Dezessete anos como sócio gerente da ConFlow Consultoria Técnica Ltda.